Token Foundry · 校园招聘
算法工程师-合版算法研究
杭州 ·经验不限·学历不限
北京·杭州·上海
职位描述
1.合版核心算法研究:探索 On-policy Distillation、知识融合等先进技术,研究更优的 SFT Objective,实现多能力模型的高效合版,最大程度减少能力冲突与遗忘,提升合版流程的稳定性与结果的可预测性。
2.数据策略与冲突消解:深入分析不同能力域的数据配比,建立系统化的冲突检测与消解机制;分析合版训练监控指标,定位冲突专项与原因,为专项模型的数据迭代和 SFT/RL 训练流程提供反馈,保障模型在各项能力上的均衡与稳定。
3.合版评测体系建设:设计并推进高效、快速的合版评测方案,构建覆盖多维能力的自动化评测 Pipeline,实现合版效果的快速迭代与精准度量。
4.合版链路与框架建设:推动合版全流程的工程化与自动化,包括训练、评测、对比分析、版本管理等环节;参与 OPD 等合版训练框架的迭代,与 infra 和工程团队协作,探究面向多专项、超长程任务的合版算法与框架,提升模型交付的效率与可靠性。
5.前沿技术追踪与落地:持续关注模型融合、蒸馏、多任务学习等领域的前沿进展,将有效方法快速验证并落地到基础模型 的合版实践中。
【任职要求】
1. 计算机、机器学习、人工智能等相关专业本科及以上学历。
2. 具备扎实的机器学习与深度学习基础,熟悉大模型训练、对齐、微调或推理优化相关技术。
3. 极强的求知欲与学习能力,逻辑清晰,善于独立思考,具备良好的沟通与团队协作能力。
4. 熟悉 Python 与 PyTorch 等深度学习框架,具备较强的工程实现能力;有高水平论文、开源项目、竞赛成绩或实际落地成果者优先。
5. 满足以下条件之一者优先:
(1)有大模型 Post-training(SFT/RL 等)、模型蒸馏或模型融合相关方向的实践或研究经验;
(2)熟悉 Megatron、FSDP 等训练框架或 SGLang、vLLM 等推理框架,有大规模模型训练经历;
(3)对数据敏感,具备良好的数据分析能力,能系统性定位模型能力瓶颈并制定优化策略。
最后确认在招:2026-09-01 19:06:52 · 来源平台:alibaba