千问办公-AI Builder for Organization-杭州

你将获得什么 • 真实的AI原生战场——深入浸润在悟空事业部及其庞大的业务生态中，在真实的业务流、工作流与协同流中，重塑AI时代的组织形态。 • 前沿模型与充足算力——你的组织变革想法不用排队，试错不用繁琐审批，依托顶尖的AI能力让一切快速落地。 • 最短的决策链路——在扁平的AI Builder团队中，好想法到上线之间没有太多中间层，直接驱动业务成功。 • 同路的超级伙伴——与一群对AI有极致热情的聪明人共事，在复杂多变的环境中共同探索组织进化的最优解。 你要做什么 • 用AI重塑生产关系——结合业务战略，深入钉钉生态，识别高价值场景。将模糊的业务问题抽象成AI可执行的步骤，理顺人与AI、人与人之间的协作关系。 • 沉淀组织进化的原子能力——能和业务团队建立信任，将复杂的组织诊断、绩效创新、激励机制等转化为可复用的AI Skill、Tool或Agent，实现生态组织能力的全面自动化提升。 • 端到端推动变革落地——从方案设计到效果验证，独立负责并跑通关键的AI-Native组织流程。在“这样改会不会出问题”的质疑中，用真实落地的效果给出让人安心的答案。 【任职要求】 • 极强的动手落地能力——拒绝Demo级别的尝试。至少深度使用过2-3个AI工具，并真实解决过业务问题，跑通过完整的落地流程。 • 颗粒度极细的流程拆解力——能把一个复杂的业务或组织流程拆成最小颗粒度，并精准判断哪个颗粒度适合AI介入，哪个节点必须保留人的判断。 • 敏锐的学习与判断力——AI工具迭代极快，你不需要盲目追热点，但需要快速判断：“这个新工具，能不能解决我们正在做的事”，并保持对新工具的高度敏感。 • 高信任度的沟通推动力——能在复杂多变的环境中与业务团队建立深度信任，整合资源，推动组织在不确定性中高速前行。 我们不限定背景，但这些经历会让你更快上手： 在互联网公司做过流程优化或业务运营，同时自己主动用AI工具渗透各个场景的人。 在AI工具公司做过实施或解决方案，有真实的客户落地案例。 做过产品经理，有把业务需求转化为系统设计的经验。 任何背景，但能拿出一个真实的案例：“我把这个人工流程改成了AI执行，结果是这个”。