淘宝闪购-品牌商家运营-经营策略

1、岗位定位是到家外卖侧的连锁品牌总部业务中心商家运营中台岗-经营策略方向； 2、通过理解公司不同阶段的经营重点，建立面向全国业务的目标、资源分发及匹配的模型及方法论，助力平台及品牌的健康经营； 3、具备资源投放规则建设和上下沟通机制建设的能力。通过协同机制的搭建和迭代，能够兼顾各个环节的共识，并能形成逻辑清晰的透传材料，并熟练操作工作后台、做好日常使用和功能迭代推进； 4、能清晰地完成经营视角下平台资源及业务策略的复盘和跟踪。能够具备各种分析视角及业务深度思考及理解能力，助力团队做好经营策略统筹，保障整体目标合理性、资源的匹配性及业务策略落地的有效性； 5、具备一定经营策略制定能力。能够基于经营分析结果来制定阶段改善策略，主动建立跨部门协作关系，推动策略建议在业务中的落地，协助业务结果的达成 。 【任职要求】 1、具有敏锐且专业的商业分析能力，逻辑思维能力，有一定策略运营视角，善于处理复杂问题，并形成体系化认知沉淀； 2、沟通表达清晰，提炼概括能力强，拥有结构化及框架性思维，有跨部门协作或项目管理的经历； 3、优先餐饮/外卖从业者经历； 4、优先有商业分析类 / 经营规划类 / 项目管理类岗位经历者。