HRBP实习生（J104138）

-支持HR项目，如招聘、培训、人才发展、文化关怀等（可以接触全面HR工作流程） -创新业务竞品mapping等工作，补充外部业务和组织输入 -支持部门各类活动，包括团建方案制定、海报制作等 -完成领导交办的其他HRBP相关工作事项 【任职要求】 -学历本科及以上，大二、大三或研一、研二在校生优先，专业不限 -具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力 -熟练操作office办公软件 ，审美好，对大模型工具有兴趣，会使用，爱钻研 -实习周期至少4个月，每周至少4天