政务产品部_人力资源实习生(J10678)

-对接业务部门，筛选简历，邀约面试，沟通业务部门安排面试，面试反馈记录 -向招聘专员汇报，及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作 -实现与候选人的有效沟通，协助组织实施招聘，满足人员招聘需求 -记录面试数据，及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 【任职要求】 -本科及以上在校学生，每周可以保证出勤4天以上，实习三个月及以上 -积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力 -具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识 -专业不限，有招聘或有云计算公司实习经验者优先