经营发展团队负责人（J94708）

- 策略运营：承接所支持业务各项客户/员工/代理政策落地后链路推进，推进政策高效落地运转，从政策赋能的角度为业务持续发展提供保障 - 业绩管控与分析：承接行业部内业绩规划、收入预估、任务拆解、过程监控、人员绩效及激励核算、业务分析诊断等业绩管控工作，为业务持续发展提供保障；分析业务部收入机会、识别问题，进行部门战略与策略规划 - 项目资源管控：评估部门支出项目合理性及把控流程合规性，确保资源费用的利用效率 - 团队管理：推动区域中台组的组织架构优化及流程机制改善，持续提升组织能力，搭建人才梯队，持续发展、提升和迭代团队，建立积极健康、创新务实的文化氛围 【任职要求】 - 本科及以上学历， 3年以上管理经验，熟悉互联网广告，网络营销，销售组织运营模式 - 具备基于销售属性的行业分析、客户洞察、规划运营专业知识及经验 - 优秀的逻辑思维能力，具有良好的内外部资源协调能力，具备较强的团队意识，工作积极主动，抗压能力强