质量经理（J14814）

1、管理归口测试类的产品问题，组织人员分析逃逸原因，并推动人员优化测试方法形成闭环； 2、组织各测试相关方人员，讨论和建立测试子流程，并定义出支撑文件； 3、拟定和推广测试子流程相关文件模板，识别模板问题并优化改进； 4、管理测试工具、文档和维护数据系统； 5、主导建立测试相关的质量度量体系，分析测试数据态势，定期生成质量报告，提供决策数据支撑； 6、培训和指导测试团队对质量流程和必要分析工具的使用； 7、对接客户端测试相关问题的报告、复盘和说明等事宜，必要时向客户直接汇报； 8、配合PQA、DQA改进产品问题分析和管理。 【任职要求】 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、经验要求：至少有2款IC工艺设备累积5年以上的问题管理和机台验证经验，有质量问题处理经验，有华创设备管理经验者优先； 3、技能要求：熟练掌握office文档工具并具备数据分析技巧，熟练使用FMEA和8D工具，数量掌握两种及以上从问题到根因的分析工具； 4、能力要求：具有良好的抗压能力、逻辑思维、学习能力、沟通能力和协作能力