股份本部-新营销策划(J28484)

1.跟踪行业及跨行业标杆企业营销成本、营销体验、营销效能的趋势变化，完成资料收集、数据整理、分析，输出研究报告； 2.负责开展公司各品牌营销成本、销售资源使用进行研究分析、诊断； 3.协助开展营销体验评估，研究用户特征变化，完成营销体验提升策略、营销生态优化课题研究； 4.负责营销效能分析，研究行业营销效能趋势变化，对公司各品牌营销过程转化效能进行分析、诊断，完成关键动作效果复盘，输出提升策略，挖掘并沉淀优秀转化案例形成标准进行复用推广； 5.参与营销创新课题收集，协助创新项目拆解、过程跟进督办，参与营销新模式创新孵化相关相关工作。 【任职要求】 1.招聘对象：2027届本科及以上学历毕业生。​ 2.专业要求：市场营销、工商管理、经济学、统计学、应用数学、车辆工程、等相关专业等相关专业，相关专业背景优先。​ 3.英语水平：通过国家四级。​ 4.综合素质：① 数据分析能力：对数据敏感，具备基础的数据整理、拆解分析思维，能够从海量业务数据中发现问题、定位根因； ②行业研究能力：对汽车行业充满兴趣，关注汽车市场、竞品动态，具备信息搜集、归纳总结、洞察趋势的能力； ③逻辑思辨能力：逻辑清晰，擅长拆解复杂业务问题，具备诊断问题、输出对策的思考习惯； ④项目协作能力：具备项目意识，能够跟进项目全流程，做好课题收集、任务分解、过程督办； ⑤创新思考能力：愿意钻研营销新模式、用户体验创新，乐于输出创新课题与优化策略； ⑥办公技能：熟练使用 Excel、PPT等办公软件，对AI分析工具具有一定的了解； ⑦职业素养：责任心强，严谨细致，抗压能力良好，善于跨部门沟通协同。​