AI产品经理实习生（人力资源数智化方向）(J20381)

协助负责公司内部人力资源数智化平台（如招聘、绩效、员工服务、数据分析等模块）的产品规划与设计，输出产品原型、PRD文档； 结合AI技术，挖掘HR业务场景中的智能化机会，参与设计AI赋能的HR功能（如智能简历解析、面试问答助手等）； 收集并分析用户（HR同事及员工）需求，梳理业务流程痛点，形成可落地的产品解决方案； 跟进产品开发全流程，协调设计、研发、测试等团队，推动产品按时上线并持续迭代； 跟踪产品上线后的使用数据和用户反馈，运用数据分析工具（如SQL、Excel、BI平台）评估效果，提出优化建议； 关注AI技术及HR科技行业动态，参与竞品分析与技术调研，为团队提供创新思路。 【任职要求】 学历：本科及以上在读，计算机、信息管理、心理学、工业设计或相关专业优先； AI意识与能力：对AI技术有基础认知和应用意识，了解常见AI工具并能实际辅助产品工作；有AI相关课程、项目或实践经历者优先； 产品基础：熟悉产品设计工具（如Figma、Axure、Xmind、Visio等），能独立完成低保真原型及流程图；有产品经理实习或校园产品项目经验者优先； 逻辑与沟通：逻辑清晰，具备良好的需求分析、文档撰写和跨团队沟通能力； 数据敏感：能使用SQL或Excel进行基本的数据提取与分析，有数据驱动产品的意识； 自驱与学习：对HR数智化有好奇心，能快速学习业务知识，适应快节奏工作； 我们提供：深度参与半导体行业企业HR数智化转型，接触真实业务场景与AI落地项目；一对一mentor指导，提供产品、技术、业务全链路成长机会。