【海外营销中心】人力行政实习生(J23372)

1、协助招聘全流程辅助工作：筛选简历并初步匹配岗位需求，电话邀约候选人面试，协调面试时间与会议室，整理面试反馈并更新招聘台账。​ 2、参与员工关系事务：协助办理新员工入职手续（资料收集、劳动合同签订指引、入职礼包发放），更新员工信息表，整理员工档案并归档。​ 3、支持培训与文化活动：协助组织内部培训（场地布置、物料准备、签到统计），参与员工团建、节日活动策划与执行，收集活动反馈。 4、负责日常行政事务：管理办公用品采购与库存（统计需求、下单跟进、分发登记），维护办公环境整洁（协调保洁、检查设施状态），处理快递收发与登记。​ 5、协助会议与接待支持：筹备内部会议（会前设备调试、资料打印，会后纪要整理），协助接待来访客户 / 候选人（引导、茶水准备）。 【任职要求】 1、实习时间：3-6个月，每天不超过6小时，每周不超过30小时； 2、合法就读持有巴西有效学生签证、学校认可实习并同意签订三方协议；