追觅科技 社会招聘
产品营销专家(J64267)
苏州 ·经验不限·学历不限
苏州市
薪资面议
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职位描述
一、产品上市营销策略(GTM)
负责洗衣机新品/升级品的上市营销全案策划与执行,包括目标人群定义、核心卖点提炼、定价策略、渠道策略(天猫/京东/拼多多/抖音/快手/小红书等)、内容规划、传播节奏、预算分配及KPI设定。
撰写产品营销手册、卖点话术库、竞品对阵手册,为运营、客服、主播、达人提供清晰的产品沟通指引。
组织上市前内部培训(销售、客服、直播团队),确保全员对产品价值理解一致。
二、用户洞察与卖点提炼
通过用户调研(问卷、访谈、评论区分析、客服录音等),挖掘洗衣机用户的真实痛点、购买决策因子和使用场景(新房装修、母婴升级、以旧换新、出租屋等)。
与技术/研发团队深度沟通,理解产品的技术优势(如DD直驱电机、智能投放、热泵烘干、除菌技术等),并将其翻译成用户能感知、可验证的消费利益点。
持续跟踪竞品的产品卖点与营销话术,输出差异化定位建议。
三、营销内容策划与赋能
制定产品在各平台的内容沟通策略:
电商平台:主图、详情页、问大家、买家秀的内容框架与核心文案。
短视频平台:种草视频、评测视频、场景剧情的选题方向与脚本核心。
社交平台:小红书笔记选题、B站深度内容规划、知乎问答策略。
输出标准化的营销物料包:产品海报、卖点动图、15秒/30秒TVC脚本、产品对比图、场景图库等。
协同编导、测评师、设计师,把控内容质量,确保信息准确且有感染力。
四、产品生命周期营销管理
根据产品所处的导入期、成长期、成熟期、衰退期,制定不同阶段的营销目标与手段:
导入期:种草预热、核心KOL评测、预售策略。
成长期:扩大认知、收割口碑、渠道铺量。
成熟期:促销节点、以旧换新、套装组合。
衰退期:清仓策略、升级换代引导。
针对老品进行翻新包装(如推出新颜色、限定套装),延长生命周期。
五、营销效果追踪与迭代
跟踪新品上市后的关键指标:认知度(搜索量、阅读量)、种草效率(互动、加购)、转化率(详情页转化、直播转化)、口碑(好评率、NPS)。
分析营销战役的ROI,总结经验教训,形成可复用的方法论。
基于数据及用户反馈,快速迭代卖点表达和内容方向。
六、跨部门协同
与产品研发:提前介入产品定义阶段,提供用户需求输入及营销可行性建议。
与电商运营:同步产品营销节奏与大促/日常运营活动,确保流量承接页面与营销素材一致。
与推广/投放:提供高点击率/转化率的创意方向和文案建议。
与内容团队:作为“产品专家”角色,解答内容制作中的技术疑问。
【任职要求】
一、硬性门槛
本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传播、理工科等相关专业优先。
3年以上产品营销/品牌营销/市场推广经验,至少1年大家电(洗衣机、冰箱、空调等)、家居或高客单价耐用品行业经验。
有成功主导过新品上市全案营销的案例(需提供案例说明及效果数据)。
二、专业技能
用户洞察能力:熟悉用户调研方法(问卷、访谈、焦点小组),能从海量评论/客服数据中提炼痛点和购买动机。
卖点提炼能力:能将产品参数转化为利益点(Feature→Benefit),并构建分级卖点体系(一级、二级、三级)。
内容策划能力:能为不同平台(电商、短视频、社交)撰写差异化的内容brief,并判断内容质量。
数据分析能力:熟练使用Excel、生意参谋、抖音云图等工具,能分析上市数据并归因。
项目管理能力:能同时推动多个产品上市节奏,协调内外部资源,按节点交付。
三、核心软素质
沟通与影响力:能说服研发接受用户视角的卖点包装,能推动运营优先上线营销素材。
创意与逻辑兼具:既要有“想出好创意”的能力,也要有“用数据证明创意有效”的理性。
用户至上:始终从用户视角出发,拒绝自嗨型文案。
抗压与多线程:新品上市往往时间紧、任务重,需要同时处理多个产品线。
四、加分项
有大家电行业知名品牌(海尔、美的、西门子、松下等)产品营销经验。
熟悉“以旧换新”营销策略,有成功拉高换新占比的案例。
具备基础的PS/视频剪辑能力,可快速产出demo素材。
了解AI工具在营销中的应用(如用AI分析用户评论、生成卖点文案、制作营销物料)。
英语读写能力良好(能阅读海外竞品资料、技术白皮书)。
【我们提供】
洗衣机BU完整的产品矩阵与研发资源,让你有机会打造行业爆品。
具有竞争力的底薪 + 新品销量/利润提成或项目奖金。
公司内部轮岗机会(可接触产品研发、供应链、电商运营等),培养全能型营销人才。
参加行业峰会(如AWE家电展、金投赏等)及专业培训机会。
官网发布:2026-05-29 · 最后确认在招:2026-09-03 19:19:55 · 来源平台:beisen