招聘经理(J12235)

岗位职责： 1、全面负责公司两轮出行产品的人员招聘工作； 2、根据公司业务发展需求，制定招聘计划，带领招聘团队完成招聘目标； 3、负责公司海外团队的搭建，协助海外团队的日常管理； 4、负责竞对调研与研究，为公司的人才策略、人员规划和发展提供分析和建议； 5、管理、协调公司外部招聘资源和渠道。 【任职要求】 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、8年以上招聘工作经验； 3、具备招聘业务、研发团队核心成员和高管的成功经验，有人才mapping经验； 4、自驱力、沟通能力优秀； 5、有智能硬件企业招聘或猎头工作经验优先； 6、具备管理经验、英语工作能力者优先。