HRBP(J17489)

岗位职责： 1、实时跟工厂对接生产人力需求，根据需求及预算，统筹一线招聘团队完成一线招聘工作； 2、根据工厂需求及时对接供应商，并配合和COE团队建立学生工自营院校、外包劳务资源及外省劳务资源，完善一线招聘渠道； 3、统筹所有的外包、劳务及自有员工的面试、入离职调转等工作，优化流程； 4、一线蓝领员工结构改善及招募成本的逐步优化； 【任职要求】 任职要求： 1、本科学历，人力资源或工商管理专业等； 2、3年以上5000人制造型企业的一线招募及渠道建设能力，智能清洁行业优先，乙方外包公司也可考虑； 3、具备良好的沟通影响、抗压能力； 4、具备快速响应及解决问题能力。