招聘COE(J20065)

1、理解公司业务，根据发展战略需求，制定人力规划及招聘规划，并不断迭代； 2、维护并建立良好的校企合作关系，拓展院校渠道，实施校企合作； 3、组织并开展校园招聘工作，包括但不仅限于组织实施招聘活动、执行校园宣讲会等； 4、不断优化招聘系统、工具，不断提高招聘质量及效率； 5、熟悉社交媒体（微信、小红书、抖音等)，会视频剪辑优先。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、心理学等管理类相关专业； 2、参与并实施校园招聘，有完整的校园招聘全链路经验优先； 3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及各种新兴招聘渠道； 4、具备较强的沟通表达能力，组织协调能力、应变能力； 5、具有公众号运营经验及一定文字功底者优先。