监察(J17287)

1.针对舞弊案件推动刑事打击。 2.开展定向稽核，挖掘舞弊线索，并在过程当中完成证据收集。 3.开展相关人员沟通访谈，完成调查和结论报告； 4.针对调查中发现的管理漏洞、潜在风险提出改进意见，协同审计、内控等部门推动风险改善； 5.系统性搭建情报网络及举报渠道。 6.通过体系性宣导推动公司廉正合规文化营造。 【任职要求】 1、具有5年以上大型公司监察工作经验，有公检法工作经验或资源优先； 2、熟悉企业监察理论及实务； 3、有高度的合规意识、专业判断决策能力、沟通协调能力； 4、有体系性思维、目标明确、思路清晰、结果导向； 5、有极强的执行力和主动解决问题的意识； 6、理性务实、创新进取；