SSC负责人(J20883)

1. 管理共享服务中心的日常运营，提升员工体验与满意度。 2. 处理日常劳动风险，实施风险预警机制。 3. 为招聘团队及HRBP提供专业的解答与支持，赋能其工作。 4. 负责系统流程的持续优化与更新，确保流程高效运行。 5. 完成上级分配的其他相关任务，支持团队目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，5年以上员工关系或共享服务中心相关工作经验。 2. 具备团队管理或培训经验，熟悉员工纠纷处理流程。 3. 深入了解劳动法及落户政策，具有相关实操经验。 4. 具备较强的抗压能力与学习能力，出色的沟通与表达能力。 5. 有海外共享服务中心搭建经验者优先考虑。