HRBP(海外招聘与运营方向）(J15470)

工作职责: 1、支持新业务及中高阶海外岗位招聘； 2、独立完成招聘计划，积极吸引优秀人才； 3、根据招聘需求维护和拓展招聘渠道，缩短招聘周期，提高人才筛选精准度； 4、收集市场信息和人才信息，做好人才储备； 5、与业务部门保持高效沟通，推动招聘进度和流程。 6、负责对接海外用工及海外招聘渠道及数据运营； 【任职要求】 任职资格 1、海外留学或工作经验优先，英语可作为工作语言； 2、统招本科及以上学历； 3、3年以上企业招聘HR或猎头工作经验，有甲方+乙方经验优先；熟悉海外常用招聘渠道/方法。 4、熟悉各种招聘渠道，对人才搜寻、吸引有丰富的实践经验；