HRBP(J43671)

1、负责所辖BU团队人力资源支持工作； 2、招聘配置满足业务发展需求； 3、所辖BU的TD/OD管理，组织及人才发展落地执行； 4、执行COE及SSC在所辖BU落地并及时反馈； 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历； 2、五年以上人力资源工作经验，三年以上HRBP工作经验； 3、有支持汽车营销业务及周边衍生行业优先； 4、英语熟悉使用者优先；