应用工程师-OA模块(J12886)

1、负责分析HR和OA相关需求，提出合理化的系统解决方案； 2、负责配合内外部顾问进行系统测试； 3、负责人事相关系统上线后的日常维护和支持工作 4、熟悉组织、人事、考勤、薪酬等前端业务，日常运维、功能实现、功能优化 5、负责实现OA系统流程相关的流程过程配置，接口功能文档编制，以及测试。UAT问题跟踪处理。 6、负责人事都相关系统的系统培训。 7、完成公司交办的其它任务。 【任职要求】 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上系统相关经验； 2、具有较强的需求分析能力，思维清晰而有条理； 3、有较强的文档编写能力； 4、具备团队合作精神及良好的沟通能力，善于沟通需求； 5、计算机相关专业优先；