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新华三集团 · 社会招聘

稽查经理(J17948)

杭州 ·经验不限·学历不限

北京市·杭州市

职位描述

1.流程执行穿透性审查:不依赖业务部门自报数据,主动对核心端到端流程(如采购付款、销售回款、费用报销等)进行穿透式检查。通过调取系统底层日志、操作记录与原始单据,逐环节核验流程实际执行情况与制度规定的偏离度,精准定位“有章不循”或“流程空转”环节。 2.飞行测试与突击抽查:设计并执行不预先通知的“飞行测试”方案,针对关键控制点和高风险业务场景进行突击抽样。通过模拟业务操作、现场观察、匿名访谈等方式,测试流程的真实有效性,识别管理层舞弊风险及员工违规操作行为。 3.效率瓶颈数据化诊断:运用SQL/Python等工具,直接对接业务后台数据库,对流程各节点的处理时效、驳回率、停滞时长进行量化分析。建立“时效异常预警模型”,主动发现审批链条冗长、重复审核、僵尸节点等效率问题,输出数据佐证的诊断报告。 4.风险事件核查与专项调查:接收内部举报或线索,独立开展针对特定流程环节的专项核查。还原业务真实轨迹,厘清责任归属,出具核查结论及整改建议,并跟踪验证整改闭环情况。 5.流程健康度独立评价:定期输出独立的流程运行质量评价报告,从“合规遵循度”与“运行效率”两个维度对各业务单位进行横向对比与排名。该报告直接向管理层汇报,作为各部门流程绩效考评的重要参考依据。 6.优化建议与后续验证:针对发现的流程缺陷或效率问题,提供具体、可操作的改进建议(不含顶层架构设计)。在业务部门实施整改后,负责对改进效果进行复核验证,确认问题是否真正消除。 【任职要求】 1.学历与经验:本科及以上学历,审计、财务、数据科学、信息管理等相关专业优先;5年以上内部审计、内控评价、风控咨询或流程稽查相关工作经验,有独立主导专项审计或核查项目的完整案例。 2.核心技能: •审计与查证能力:熟练掌握风险识别方法论、穿行测试、控制测试及抽样审计技术,具备敏锐的异常识别嗅觉,能从海量数据中发现不合逻辑的蛛丝马迹。 •数据分析能力:熟练使用SQL进行多表关联查询与数据比对,掌握Python/Pandas或Power BI等数据分析工具者优先;能够自行完成数据提取、清洗与可视化呈现,不依赖IT部门或数据分析师。 •流程理解能力:能够快速读懂复杂流程图并识别关键控制节点,了解常见ERP(企业资源计划系统)系统(如SAP、Oracle)的后台数据逻辑。 3.沟通与推动力:具备较强的质询能力和访谈技巧,能够在跨部门沟通中保持客观中立立场,用事实和数据支撑观点,有效推动问题整改落地。 4.综合素质:具备极强的职业怀疑精神、独立判断力和抗压能力,能接受适度出差及突击性工作安排。

最后确认在招:2026-09-01 19:01:36 · 来源平台:beisen