【英才2027】运营管培生-两轮出行事业部-杭州(J21668)

拒绝无效轮岗、拒绝机械打杂！这是出行领域专属的成长通道，面向27届本科同学。我们给你清晰可落地的发展路线，从门店实操起步，一步步成长为店长、多店店长直至城市负责人。专人带教，能力优先，不靠熬资历晋升。 你的成长路径 管培生 → 门店店长 → 多店片区店长 → 城市运营负责人 初期打基础（0-6个月）： 沉浸式解锁电动车门店全套技能，车辆调度、物资盘点、用户沟通、门店营收统统练手，把出行租车行业的 “游戏规则” 摸得明明白白。 中期独当一面（6-18个月）： 解锁单店 BOSS 体验卡，门店业绩、用户体验、成本花销都由你来扛，沉浸式体验开店做生意的完整实战副本。 长期进阶管理（18个月+）： 升级片区多店总指挥，统筹多家门店的经营打法，优化业务效率、打磨服务，进化成能扛城市业务的核心操盘手。 一句话总结：不做螺丝钉，只做操盘手。1‑2 年练就经营全栈能力，向合伙创业者看齐，掌握经营、运营、商务、团队管理，不止做打工人！ 【任职要求】 1. 2027届统招本科以上学历，专业不限 2. 校园社团、实习、社会实践经历丰富，动手能力强，愿意落地做事 3. 性格乐观开朗，擅长沟通，亲和力好，具备服务意识 4. 有想法，能创新，门店运营同样可以玩出花样 5. 接受线下门店场景，愿意从实操做起，心态踏实，愿意长期深耕线下运营