【英才2027】营销产品经理-租车事业部(J21644)

1、参与营销增长产品体系搭建，覆盖拉新获客、转化、复购、裂变、传播全生命周期，负责投放、会员、优惠券、商促、分销渠道、团购等营销工具的需求调研、方案设计与迭代优化，为租车业务新老客增长负责；推动BC联动帮助商家解决经营问题，参与业务第二增长曲线新模式孵化，探索新的业务增长机会点 2、拆解租车交易全链路转化节点，定位增长卡点与增量机会，设计并落地增长实验，通过数据验证产品效果，持续优化转化效率 3、对接研发、运营、商务、测试等跨团队，跟进项目排期与落地进度，协调解决过程中的问题，保障产品按期高质量上线 4、跟进产品上线后的业务数据表现，输出复盘结论与优化方向，沉淀可复用的增长方法论与标准化产品能力 5、参与团队内部产品知识库建设，梳理业务逻辑、边界规则与历史经验，助力团队整体生产效率提升 【任职要求】 1、2027 届本科及以上学历应届毕业生，计算机、统计学、商科、产品设计等相关专业优先 2、拥有互联网产品相关实习经验，具备交易产品、用户增长产品相关实践经历，熟悉电商 / OTA / 出行行业交易链路者优先 3、具备优秀的逻辑拆解与问题分析能力，能够独立梳理业务流程、定位核心矛盾，输出结构化解决方案 4、对数据敏感，具备基础数据分析能力，能够通过数据定位问题、验证产品效果，支撑业务决策 5、自驱力强，沟通协作顺畅，能够适应快节奏的业务环境，对用户增长领域有强烈的热情与探索欲 加分项 1、有出行、租车、OTA 或本地生活行业相关实习经历，熟悉租赁类交易链路与分销模式 2、独立负责过用户留存增长、卡券营销、分销体系相关的产品模块或项目 3、具备增长黑客思维，有自主策划并落地小型增长实验的经验 岗位亮点 1、高增长赛道：业务处于高速增长阶段，用户渗透空间大，可做功空间广 2、体系化成长路径：配备 1v1 资深产品负责人带教，配套完善的产品方法论培训，从模块负责到全链路把控逐步进阶，成长路径清晰可预期 3、完整项目历练：全程参与需求调研、方案设计、研发落地到数据复盘的完整产品链路，独立负责细分业务模块，产出真实可量化的业务价值 4、氛围平等开放：团队目标导向，合作开放平等，鼓励创新探索，支持落地增长想法，包容合理试错