渠道运营(J21600)

岗位职责： 1. 渠道增长策略制定与深度运营 根据业务目标制定各渠道的增长策略，拆解为可执行的落地动作并闭环达成结果。负责存量渠道的日常经营与持续优化，包括流量获取、转化链路分析与提升等，持续提升渠道产出效率与 ROI。 2. 新渠道拓展与合作落地 调研评估潜在合作渠道与新场景机会，主导合作方案设计与商务沟通，推动从测试到规模化的全流程落地。 3. 数据驱动与复盘迭代 搭建渠道数据监控体系，常态化跟踪流量、转化、核销、ROI 等核心指标，定位增长瓶颈与异常波动，输出分析结论并驱动策略迭代，形成"数据→洞察→动作→验证"的增长闭环。 4. 跨部门协同与产品推动 协同产品、技术、市场、门店运营等团队，推动产品功能迭代、流程优化与适配升级，确保渠道需求高效落地。 【任职要求】 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上渠道运营或平台运营经验，理解流量分发逻辑与商业化合作模式 2. 增长导向：对业务增长有强驱动力，能从流量、转化、覆盖等环节找到增长杠杆 3. 数据敏感：具备扎实的数据分析能力，善于从数据中发现问题和机会 4. 项目推动力：擅长跨部门协同与资源整合，能独立推进项目从 0 到 1 再到规模化 5. 主动探索：对新渠道、新场景有好奇心和行动力，不局限于已有打法