品牌营销岗-两轮(J20724)

1.制定品牌发展战略，并结合业务目标拆解品牌搭建计划，制定商务合作策略，对品牌的市场效果负责。 2.搭建品牌营销体系，包括内容营销、公关传播、数字营销、线下体验等模块。 3.团队管理与赋能，打造高执行力整合营销团队。 4.资源统筹与合作：统筹年度品牌营销预算（百万级及以上），合理分配资源并管控 ROI；对接头部 KOL/KOC、媒体、异业品牌、行业协会等核心资源，建立长期战略合作关系，扩大品牌行业影响力。 6.跨部门协同推动：联动业务部门，从品牌角度驱动营销动作与产品迭代、用户服务深度协同。 【任职要求】 1.经验要求：5年以上品牌营销经验；具备从 0 到 1 打造品牌、或推动成熟品牌焕新 / 破圈的成功案例。 2.能力要求： - 资源统筹能力：可驾驭多模块、跨部门的复杂项目，高效统筹预算、资源与团队，解决战略落地中的核心卡点。 - 商业敏感度：理解品牌营销与业务增长的关联，能通过品牌动作反哺销售转化、用户留存，为业务创造实际价值。 3.素质要求：有独立思考和创新意识，对市场和用户有敏锐的洞察力，能与团队进行高效协同并牵引团队形成品牌打法共识。学习能力强和热爱运动者加分。