城市经理（储备）(J22477)

1、负责城市/区域的全盘统筹及管理，带领城市团队完成公司里程碑目标，完成本区域的经营和业务目标； 2、更高效地对现有城市业务进行迭代创新，找到并优化城市的短板，提高运营效率及市场占有率，解决城市运营关键问题； 3、负责所在城市的成本控制和有效投放，保证城市资源的利用最大化； 4、负责所管辖城市/区域的团队管理、团队建设、机制搭建、人才梯队搭建等。 6、结构性思维强，有较强的团队管理、资源整合与协调、跨部门沟通能力，结果导向，自驱力强，能主动反思和迭代。 【任职要求】 1、本科及以上学历，互联网行业优先； 2、3年以上城市管理经验，有50人+团队管理经验，有跨城管理经验优先； 3、业务逻辑清晰，能通过梳理和结构性分析找到关键指标，通过过程管理把控细节，实现结果可控； 4、有经营思维，对数据敏感，能够从数据了解事情背后意义和重要性，制定方案并推动解决，具备优秀的判断力； 5、有较强的人才梯队建设能力，包括搭班子、培养人及激励人；