门店主管(J21803)

1、负责城市端培训板块的运营管理，对城市的培训质量和业绩负责； 2、执行公司统一的运营政策和SOP，确保运营政策的落地执行及效用； 3、根据城市业务情况梳理培训流程与优化销售话术； 4、整理、分析汇总日常工作中的数据并定期反馈汇报，分析业务数据并做工作优化； 5、协助城市经理做好管理工作，通过绩效奖励方案，有效激励团队成员，并作好员工的培养； 【任职要求】 1、本科及以上学历优先，2年及以上互联网运营，用户增长、策略运营经验，能接受区域内外派优先； 2、良好的结构化思维和表达能力，较强的项目管理能力，出色的跨部门沟通能力，能从业务全局进行项目规划、协调解决问题，能虚线推进协作同事共同完成业务目标； 3、优秀的数据分析技能及洞察力，能使用SQL、excel等工具；优秀的报告输出能力，擅长书面、数据化表达； 4、有外卖跑腿、出行、物流、货运等平台经验者优先；有定价策略、供需策略、中台运营、业务运营、产品运营等实战经验者优先。