邀约项目主管(J21867)

岗位职责： 1、团队管理:管理主管团队，带领团队完成电话邀约工作，完成公司业务目标; 2、数据分析及汇报，定期汇报能通过数据发现问题及解决; 3、策略及话术，能根据地区及城市属性制定拨打策略，结合城市实际迭代成话术; 4、沟通协调能力:调配好资源，与负责城市有良好的协助，执行任务并完成目标; 5、擅长绩效管理:能培养绩优员工，考核绩优员工合格率; 6、完成上级交办任务，主动性强; 【任职要求】 1、大专及以上学历（优秀者可放宽）2年以上管理电销团队管理经验，管理宽幅在10人以上，有项目管理经验。 2、数据分析、汇报能力强，能熟练使用各类办公软件; 3、协调沟通能力强，能调配好资源，主导完成KPl; 4、擅长绩效管理有一定经营思维，能够主动解决问题; 5、有较强的学习意愿和抗压能力;