科大讯飞 社会招聘
中级研究算法工程师
合肥 ·经验不限·学历不限
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职位描述
【岗位职责】
1、负责工业异音检测/声学异常检测算法的工程化实现、效果迭代与交付落地。
2、完成音频/振动信号的数据处理全流程:采集质量评估、清洗、分段、去噪/增强、特征构建,确保训练与推理一致性。
3、基于既定算法方案实现模型训练、推理与评估流程,支持产品化部署与现场验证。
4、针对复杂噪声与多工况变化,进行模型/阈值/特征参数调优,降低误报漏报、提升鲁棒性与稳定性。
5、参与数据闭环:协助制定标注规范、难例挖掘、误报漏报归因分析,推动算法快速迭代。
6、与硬件/产品/测试团队协作,定位现场问题并提出可执行的算法改进方案,沉淀可复用模块与文档。
【任职要求】
【任职要求】
1、硕士及以上学历,声学、信号处理、计算机、电子工程、自动化等相关专业。
2、具备扎实的信号处理基础,熟悉常见时域/频域/时频分析方法与声学特征构建思路。
3、具备机器学习/深度学习基础,理解分类、度量学习或异常检测的基本范式与评估方法。
4、熟练使用 Python 进行算法开发与验证;具备 MATLAB 或 C++ 能力者优先。
5、2 年及以上相关经验,有工业声音/异音检测/异常检测/设备故障诊断等落地经验优先。
6、工程意识强,能在真实数据与现场约束下推进算法上线与持续迭代。
【加分项】
1、有工业异音检测或声学质检完整交付经验(从数据到上线,能说清楚指标与闭环)。
2、有小样本/长尾/弱监督场景的异常检测经验(工业异常样本稀缺)。
3、有复杂噪声环境鲁棒性经验:抗噪、非平稳干扰抑制、背景噪声建模等。
4、有跨工况/跨设备泛化经验:域偏移处理、归一化策略、阈值体系设计等。
5、有实时/边缘侧推理或性能优化经验。
6、良好的沟通协作能力,能与硬件/测试一起快速定位问题并闭环。
官网发布:2026-05-12 · 最后确认在招:2026-09-03 19:18:18 · 来源平台:beisen