高级运营管理师

1、经营分析预警：负责本组织的经营分析预警规则及流程的制定和优化，并负责机制和流程在本组织的落地和执行。同时负责输出经营分析预警报告及管理建议，为决策者提供经营层面的决策支持； 2、组织绩效管理：负责本组织内的组织绩效目标的制定，主要包括: 组织绩效指标库（指标项及指标值），推动组织目标在组织内的纵向分解和横向拉齐，识别干部与各级组织目标的关联； 3、年度经营计划：参与本组织内年度目标分解、承接拉通工作。并负责本组织内的年度经营计划执行的监控、预警工作。 4、负责外部组织的协同对接与沟通工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、至少5年以上组织运营及经营数据分析工作经验； 3、有过与供应链、售后、财务等周边部门协同，或硬件及软件信息公司工作经验优先； 4、具备良好的分析解决问题能力及攻坚能力，较强的结构化思维能力，能独立承担任务； 5、具有良好的对外沟通和团队协作能力，好学，细心、自我驱动力强。