中级运营专员

1建立和执行战略运营管理体系：制定并推进公司的战略目标和计划。确定关键业务指标(KP))，监控和评估业绩，提出改进措施。设定目标和标准，确保团队在战略和运营层面上实现预期目标； 2、管理运营流程：设计和优化运营流程，确保工作的高效性和质量。协调各部门之间的合作，确保流程的顺利运行。监测流程执行情况，及时发现问题并提出解决方案； 3、日常运营管理：负责目标对齐拉通，如月度目标对齐、周运营跟踪、日沟通协调，并协同跨部门工作推进； 4、日常行政管理：负责公司的行政综合运营与服务工作，负责公司的企业文化建设和实施工作，了解业务并为业务部门的战略落地提供行政支持。 【任职要求】 1、硕士学历，管理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年相关岗位工作经验，具备两年及以上中大型企业运营管理工作经验者优先； 3、擅长PPT制作和运营管理流程，能够独立规划和执行工作； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够协调不同部门之间的合作关系； 5、具备良好的分析和解决问题的能力，能够有效处理复杂的运营和管理挑战。