科大讯飞 社会招聘
高级研究算法工程师
合肥 ·经验不限·学历不限
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职位描述
【岗位职责】
1、负责声纹识别/声学异常识别方向的前沿算法研发与技术路线规划,覆盖:异音检测、声纹建模、异常检测、故障诊断与趋势预测等。
2、结合声学/振动机理与数据驱动方法,构建可解释、可泛化、可落地的算法体系(机理 + 统计学习/深度学习融合)。
3、牵头核心算法攻关:复杂噪声场下的鲁棒性、弱异常与早期故障识别、跨设备/跨工况域泛化、样本稀缺与长尾问题等。
4、设计高质量的特征与表征学习方案:时域/频域/时频域特征、嵌入表示(embedding)、度量学习/对比学习等。
【任职要求】
【任职要求】
1、博士学历(声学/信号处理/机器学习相关方向),有声纹识别、异常检测、故障诊断等方向的理论研究或成果;或 硕士及以上学历 + 5 年以上相关领域经验,具备独立主导算法方向的能力。
2、扎实的数学与信号处理基础,理解声学/振动信号生成机理、传播与噪声干扰机制,能做建模与解释。
3、精通声学信号分析与建模方法:STFT/小波/倒谱、包络分析、谱峰/谐波结构、阶次相关思想等。
4、在声纹识别/音频表征学习/异常检测至少一个方向有深入积累:能提出先进方案并显著提升关键指标。
5、熟练使用 Python / MATLAB 进行算法验证、实现与优化。
【加分项】
1、工业设备状态监测 / 预测性维护公司或团队:做过旋转机械(电机/泵/风机/压缩机/轴承/齿轮箱)相关的异常检测、诊断或趋势预测。
2、有声纹识别相关先进方法经验:度量学习、对比学习、自监督/半监督、少样本学习等。
3、有复杂噪声/混响/非平稳干扰下的鲁棒识别经验(抗噪、去混响、源分离等思路或工程实践)。
4、有早期故障识别、弱异常检测、趋势预测或 RUL(剩余寿命)相关经验。
5、有论文/专利/开源成果,或在顶会期刊(语音/信号处理/机器学习)发表过工作。
6、参与过DCASE Challenge,在国内声学/音频信号处理会议(中国声学学会的全国声学大会、声频工程学术交流年会)有过工业声纹处理研究与应用论文贡献者优先
6、具备良好的技术判断、问题拆解、跨团队推进能力,能把研究型算法落到工程指标上。
官网发布:2026-05-12 · 最后确认在招:2026-09-03 19:18:18 · 来源平台:beisen