人力资源实习生(J14216)

工作职责: 1、协助招聘信息维护更新、简历筛选、面试组织安排； 2、协助完成渠道项目日常运营，负责人力基础数据维护； 3、其他相关工作。 【任职要求】 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理 、车辆工程等专业； 2、工作日可保证4天以上出勤，可连续实习3个月以上； 2、外向开朗，积极主动，有良好的沟通表达能力，熟练运用常用办公软件。