人事专员(J17455)

1、负责办理员工入/转/调/离手续，维护员工档案、劳动合同等人事资料，确保数据合规完整。 2、负责员工日常考勤管理，包括考勤核对、请假审批、加班统计、异常处理、特殊工时申报、月度考勤数据汇总与核对等。 3、负责人事数据报表的更新维护，包括人员台账、考勤分析、人力报表整理等。 4、负责员工福利申领与发放。 5、处理日常人事咨询、劳动关系沟通等人事工作。 6、协助领导完成其它项目型的工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源或工商管理专业优先考虑； 2、3年以上人事专员/人事助理工作经验，熟悉人事全模块基础操作； 3、熟悉劳动法、劳动合同法，具有良好的职业道德和职业操守； 4、细心严谨、性格开朗、沟通协调能力强，有责任心，抗压能力好，有良好的人力资源服务意识与保密意识； 5、熟练用Excel、Word、企业微信、人事系统等各种办公软件。