质量体系工程师(J13931)

1. 质量培训体系搭建与实施，制定分层分级培训计划，开发培训课程，建立培训效果评估机制。 2. 质量工具与六西格玛落地指导，辅助业务人员解决实际问题。 3. 培养内部质量培训师，输出培训课程授课技巧，构建“培训师资库”。 4. 建立质量培训，工具应用，六西格玛项目的量化指标体系，定期形成质量能力提升报告。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，质量管理，统计学，工业工程等相关专业。 2. 持有六西格玛黑带及以上认证，3年以上企业质量培训与工具落地实战经验。 3. 熟悉制造行业研发、生产、供应链等业务领域流程特点，能结合业务场景制定培训与改进方案 4. 精通培训课程设计与授课技巧，熟练掌握DMAIC，DFSS等方法论和质量系列工具，能独立在项目团队开展改善活动中提供质量工具应用指导意见。 5. 优秀的沟通表达能力，具备较强的跨部门协调能力。