研发运营负责人(J14703)

1、工程运营节奏：建立并运行年度规划、季度/月度运营 Review、资源/项目/风险 Review 及管理事项跟踪机制，确保优先级与决策透明闭环。 2、管理可视化：构建覆盖项目状态、资源、风险、交付压力及组织瓶颈的可视化体系，提供结构化洞察以支持升级与决策。 3、资源治理：推动人力、预算、外部资源及关键工程能力的治理，透明分析资源冲突与投入取舍，支持资源配置决策。 4、跨组织事项闭环：主导跨团队重大事项的事实澄清、责任界定、方案梳理及闭环计划，促进多职能有效协同。 5、管理团队运行支持：支持研发团队运行管理会议、决策机制及组织人才 Review，协助识别管理风险、能力差距及组织瓶颈。 6、工程效率与持续改进：协作提升工程效率与执行纪律，推动数据化管理、自动化、AI 辅助实践及可规模化管理机制落地。 【任职要求】 【任职资格】 1、15 年以上工程管理、研发运营、技术项目管理或复杂技术组织运营相关经验。 2、具备大型研发组织运营经验，优先具备支持数百人至千人级、多职能或跨地域研发组织运行的经历。 3、理解复杂产品研发环境，熟悉硬件、软件/固件、验证、制造、平台、工具或基础设施等多职能协作模式。 4、具备建立管理节奏、管理可视化、资源治理、风险管理和跨组织闭环机制的能力。 5、具备优秀的高层沟通能力，能够为管理层准备结构化洞察和决策材料。 6、具备较强数据意识、问题解决能力和执行纪律。 【加分项】 1、具备半导体、存储、服务器系统、AI 基础设施、复杂硬件系统、嵌入式系统或大型软硬件一体化产品组织经验。 2、具备 CTO Office、Engineering Operations、R&D Operations、工程业务运营、技术项目运营或工程管理团队支持相关经验。 3、具备在组织扩张、转型、平台化、多产品复杂度提升阶段建设或优化工程运营体系经验。 4、具备工程指标体系、项目组合与资源治理、运营 Review、管理团队运行机制、工程效率提升或 AI 辅助研发落地经验。