招聘专家(J14604)

1，负责研发、AI、商业等业务线的端到端招聘工作，满足中、高端人才引进和配置需求; 2，绘制人才地图，提升业务线对竞对企业人才配置情况的掌握程度; 3，支持渠道建设与优化，数据治理与分析; 4，带领批量招聘项目，提升人才质量和引才效率; 5，期望候选人来自半导体或信息技术行业，有五年以上招聘工作经验，对招聘工作充满热情，能独当一面承接业务线人才引进需求。 【任职要求】 1.本科及以上学历，5年及以上高科技实体行业招聘经验，有半导体相关行业招聘实战经验经验尤佳。 2.擅长人才搜寻，人才地图，熟练掌握各种招聘渠道使用技巧。 3.注重结果导向及业务导向，有较大量岗位交付经验。 4.热爱招聘工作，有激情，有韧性，简洁高效，有突出的人际敏锐度和影响力。 5.能适应行业的快速发展和变化，有极强的自驱力及抗压能力。 6.优秀的职业道德素养。