集团共享服务高级专员(J14090)

1、负责试用期系统的设计与优化；负责特殊case处理；负责试用期制度及SOP管理； 2、负责续签流程跟进及系统优化；负责续签制度及SOP管理； 3、负责外籍员工来华工作许可、工作居留许可的申请、延期及注销等业务办理；负责对接政府部门，做好外籍员工信息备案及更新；负责外事制度及SOP管理； 4、负责职称评审的政策解读及宣导，跟进员工申报及材料审核，负责组织评审会议、跟踪评审进度等； 5、负责利益关系申报相关事宜，组织年度利益关系申报，梳理申报情况，对接审计部门，以及申报系统的建设及优化； 6、参与HR SSC流程的优化与标准化工作，提出改进建议； 7、负责解答员工咨询；负责VIP证件证明服务； 8、完成主管交代的其他工作事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语或人力资源专业优先； 2、具备流利的英语口语能力，能作为工作语言； 3、具有3年及以上大型企业人力资源相关工作经验； 4、有较强的沟通能力和亲和力，工作细致，熟练掌握EXCEL/PPT等办公软件。