企业文化专员

1. 内容采编 & AI 协同写作 (1)深入对应部门作为“驻场记者”，挖掘新闻点、人物故事、业务突破与创新案例 (2)完成选题→采访→结构提炼→稿件产出→审校→发布的全流程与生成式AI协作（写作助手/结构辅助/标题优化/素材总结等）提升内容效率与质量 (3)内容类型覆盖：业务快讯、深度报道、人物故事、创意热点、文化议题表达 2. 内外媒介运营 & 多端适配 (1)负责同一内容在内外宣的差异化演绎：内部文化号、官网、视频脚本文案、招聘端、雇主品牌等 (2)理解不同媒介叙事逻辑（长文/短文/信息流/视频脚本/海报金句）并做结构化拆解与分发 (3)与品牌/PR/HR等团队协同，通过内容提升文化认同与组织信任感 3. 文化活动协同表达 (1)参与策划&落地各类文化活动，如价值观系列、全员大会、创造大赛/年会、TGIF 等 (2)负责活动文案、采访脚本、会后复盘与内容沉淀，让活动体验沉淀为可复用资产 【任职要求】 1. 24-25届毕业生，本科及以上学历 2. 管理类：运营管理、物流管理、管理科学 3. 技术类：信息系统管理、软件工程、数据科学、工业工程、人机交互 4. 能力要求：执行力、系统与数字化意识、AI自动化应用力、服务设计力、运营分析力 5. 其他要求：细致稳重、理性；对工具与流程敏感，愿意站在客户角度做优化；有强责任感和服务意识。