硬件产品经理（偏能力建设方向）

硬件产品经理（偏能力建设方向） 岗位描述 作为硬件产品能力建设团队核心成员，围绕硬件产品研发全链路，推动多维度系统化能力建设，当前以 AI 能力与变革为主线： 流程：梳理硬件产品IPD研发全链路流程（需求 → 设计 → 开发 → 验证 → 量产），识别关键阶段、角色、交付物、质量标准，推动流程标准化与智能化改造。 方法：沉淀硬件产品最佳实践与核心能力方法体系，输出标准作业程序（SOP）、白皮书、课程内容（例如硬件产品入门课程、产品基础培训）。 工具与智能体：推动硬件产品工具链建设，当前重点为 AI 相关工具（如 AI 助手、自动化流程、技能模块等），并在公司范围内全面推广工具应用，推动从人工驱动向智能体驱动转型，提升硬件产品工作效率与质量。 数据：定义硬件产品关键数据对象（系统数据与业务数据），打通与项目管理、质量、研发等领域的数据流转，确保数据可被广泛调用与复用。 实践：深入一线业务识别痛点，推动硬件产品系统能力建设在业务上应用，并跟踪落地效果，积累最佳实践案例与项目复盘，持续迭代优化。 组织：协同硬件研发、测试、质量、项目管理等团队推动变革落地，参与专项攻坚、跨项目协同等跨组织协作。 人才：赋能一线产品经理掌握 AI 化工作方法，设计培训模块与评审标准，培养业务专家的 AI 评审与验证能力，以教练角色协助团队能力跃迁。 任职要求 本科及以上学历，电子信息、自动化、机械工程、计算机、工业工程等相关专业优先。 具备硬件产品经理或项目管理实际经验，熟悉硬件产品从定义、研发、测试到量产的完整流程，能从一线业务视角识别真实痛点。 具备流程分析与抽象设计能力，能将硬件研发流程拆解为可编排的活动结构与数据对象，输出结构化方案文档。 具备 AI 工具应用能力，能使用 AI 智能体平台或低代码平台进行自动化流程、智能助手、技能模块等的搭建与调试。 好奇心强，有关键问题识别和质疑能力，逻辑清晰，具备跨团队沟通与变革推动能力，面对阻力有韧性和策略。 主动性强，拥抱 AI 智能体、智能硬件、自动化测试等方向，能在模糊环境中持续推进。 加分项 有消费电子、智能家居、储能、机器人等硬件品类的产品或项目管理经验。 熟悉 IPD 体系，了解技术评审（TR）、决策评审（DCP）、设计失效模式分析（DFMEA）、质量策划等流程要素。 熟悉 AI 能力建设，有变革管理、精益/敏捷（Scrum/SAFe）实践经验。