内控内审

1、制定和完善内部控制制度，包括风险管理政策、程序和流程以及配套的信息化机制，确保企业的运营活动符合法律法规和内部规定； 2、负责对企业的风险端行评估和管理，包括识别潜在风险、制定风险防范措，并监督和评估这些措施的有效性； 3、负责组织和实施内部控制审计，对企业的内部控制体系进行评估和审核，发现问题并提出改进意见； 4、内部控制培训和宣传，内控部负责组织内部控制培训和宣传活动，提高员工对内部控制的认识和理解，增强内控意识； 5、负责监督企业的合规性，包括确保企业遵守法律法规、行业准则和内部规定，防止违规行为的发生； 6、负责处理内部举报和投诉，对涉嫌违规行为进行调查，并采取相应的纠正措施； 7、负责编制内部控制报告，向企业高层管理层提供内部控制的情况和建议，并与其他部门进行沟通和协调，确保内部控制的有效实施； 8、外部合作和监管事务，内控部负责与外部合作伙伴和监管机构进行沟通和协调，提供相关的信息和报告，满足监管要求。 【任职要求】 1、本科及以上学历。财务、审计、法律等相关专业； 2、具有5年以上的内部控制或审计工作经验，有在大型公司或会计师事务所工作经验者优先； 3、熟悉内部控制理论和实践，了解相关的法律法规和标准； 4、具有良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的问题和冲突； 5、具有良好的分析和判断能力，能够独立进行风险评估和内部控制评估； 6、具有良好的领导和管理能力，能够组织和指导内部控制的实施和培训； 7、具有CIA、CPA等相关的专业资格证书者优先。