HRBP-海外业务

1. 辅助建立独立业务内部的HR体系与内部流程，并与集团体系保持接口； 2. 辅助处理中美员工的薪酬设计，并能独立完成中美员工的薪资发放与福利体系构建； 3. 能够独立处理中美员工的日常HR工作支持； 4. 按需维护独立业务的HR数据报表与流程，与集团HR做好同步沟通； 5. 领导交办的其他工作。 【任职要求】 1. 有过处理中美员工薪酬发放的经验，了解美国当地的相应劳动法规； 2. 影视行业、游戏行业优先； 3. 高自驱力、并具备一定的人际敏感度、适应创作者文化； 4. 有过子公司与集团对接经验的优先。