大装置-生态拓展经理

1.运用部门制定的评估标准，从大量初创公司、研究机构、风投/孵化器、高校中，精准识别出在技术路线、市场场景、资源诉求上与大装置高度协同的潜在伙伴,并建立目标清单、绘制生态地图； 2.深入理解伙伴的核心痛点、战略诉求与技术路线，诊断其与大装置能力的结合点，通过创业社群、投资圈、学术网络、行业活动等多种渠道，主动建立高质量连接并开展合作； 3.推动合作模式的落地，从概念验证、谈判到配合销售推动项目落地全过程管理，确保合作产生实实在在的业务价值； 4.将成功的合作案例进行方法论总结，沉淀为标准化的合作流程、评估工具； 5.为内部产品、研发和市场团队提供来自生态前沿的洞察，反馈市场需求与技术趋势等。 6.策划并组织生态圈层的相关推广和线下活动。提升品牌的知名度和影响力。 【任职要求】 1.认知与经验要求： 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、电子信息、AI等相关专业优先。 工作经验：5年以上相关经验，具备以下背景之一者优先： 技术生态BD经验，来自大型云厂商、头部科技公司、AI公司。 有VC或CVC 背景和经验，专注于硬科技或企业服务领域。 参与过高成长性科技创业公司的业务拓展或战略合作。 对人工智能、云计算、算力基础设施等技术趋势有深刻理解和浓厚兴趣。 2.核心能力要求： 体系化思维：擅长从零散信息中构建系统认知，能设计可复制、可扩展的流程与方法论。 价值发现与设计能力： 具备强大的商业洞察力，能快速理解双方核心优势，并能设计共赢的合作模型。 高级别沟通与影响力： 能够与创始人、CTO、企业高层、顶尖学者进行平等、高效的对话，并推动复杂决策。 结果导向与闭环能力：强烈的自驱力，能以坚韧的毅力推动合作直至价值落地。