财务专员（长期激励项目）

1. 负责落实股权激励全流程管理及运营，包含授予、归属、行权、出售、报税、结算的执行等； 2. 负责对接外部服务商，协助优化流程并执行、确保顺利实施； 3. 负责员工日常咨询答疑，参与政策宣贯沟通； 4. 参与集团股权激励项下台账处理、财务成本测算、激励平台账务及审计、备案及披露等； 5. 参与股权激励政策研究、方案设计、执行落地，为公司沉淀行之有效且合规的方案； 6. 参与集团股权激励的合规工作，协助更新上市公司年报等披露文件； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财务、人力资源等相关经济管理类专业优先； 2. 两年及以上股权激励相关工作经验优先，接受优秀的应届生； 3. 熟悉相关政策、法律法规、市场实践，了解落地执行全流程者优先；具有证券事务、财务税务咨询、薪酬福利等实操经验和背景优先； 4. 熟练掌握各类办公软件（Microsoft Excel、Word、PowerPoint），有较强的逻辑思辨能力和数据分析能力，对核心数据的敏感性和信息的保密性有很强的意识； 5. 具备优秀的英文阅读和写作能力，CET6及以上水平优先； 6. 具有较强的学习沟通能力，能够有效推动跨部门合作；具备较强的执行力，能够适应和承担一定的工作压力和挑战。