长期激励实习生-绩效与激励

日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、政策梳理涉及的内外部调研、信息收集和整理； 2、长期激励授予、归属、取消、回购等相关流程的运营支持，包括但不限于数据整理汇总分析、文件协议、员工沟通等环节； 3、日常临时交代的其他任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历在读，专业不限； 2、英语六级读写能力，听说能力强是加分项； 3、有自驱力，仔细认真，有保密意识； 4、可以连续实习至少4个月，每周到岗至少3天。