雇主品牌（大模型技术品牌方向）实习生-雇主品牌

日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以"释放人才成长力，激发组织生命力"为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、支持品牌官网的迭代工作，参与行业调研、内容更新与视觉呈现优化； 2、协助重点招聘项目、品牌活动传播的执行，包括但不限于素材制作、物料交付、渠道对接等； 3、支持行业调研，协助监测和整理技术雇主品牌相关的舆情信息，并进行初步归纳分析； 4、支持团队内部的项目管理和日常事务，成为团队可靠的合作伙伴。 【任职要求】 1、本科及以上学历在读，新闻传播学、社会学、市场营销或计算机相关专业者优先； 2、每周四天以上全职实习，实习期3月以上（6个月优先）； 3、文字功底和内容能力强、逻辑思维清晰、沟通能力强、执行力强、认真负责； 4、有公众号等社媒运营经验，熟练使用公众号排版工具，视觉审美好，有网感； 5、对前沿技术有浓厚兴趣和探索欲，乐于学习和理解相关知识，能够洞察技术人才的求职心理与诉求者优先。