激励增长产品经理 - TikTok

团队介绍：TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 1、负责TikTok的激励体系的产品设计工作，包括但不限于玩法设计、需求文档撰写、功能优化、已有项目跟进，通过产品迭代达成增长目标； 2、收集并整理内、外部用户反馈，推动产品线上体验的优化落地，对用户体验负责； 3、产品指标监控与分析，与相关团队合作快速识别问题以及产品功能连续迭代，追求产品关键指标的提升。 【任职要求】 1、2027届获得本科及以上学历； 2、了解产品基础工作框架，有产品实习经验、用户增长实习经验优先； 3、工作认真细心，学习能力和自驱力强，较好的逻辑思维能力及跨团队沟通能力； 4、英语读写流利，可作为工作语言，有国际化学习经历优先，有日语/韩语/西语等小语种能力优先。