高端招聘专家（上海）

1、支持全球范围高阶人才引进，制定招聘规划，完成招聘任务； 2、理解业务战略，支持完成人才引进全流程工作； 3、长期人才运营，输出行业调研及报告； 4、项目管理，输出招聘工具，持续提升团队效率。 【任职要求】 1、3年及以上招聘经验，有高阶招聘或人力咨询等相关背景优先； 2、有清晰的职业规划和发展目标，对于人力工作有饱满的热情； 3、为人正直、亲和力好、耐心细致、认真负责，抗压，团队精神好； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力好。