激励高级产品经理-TikTok

团队介绍：TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 用户增长（User Growth）团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案，并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案，并熟练将其应用到各种不同的业务中，推动业务增长；同时当发现新的增长机会时，我们也构建新的解决方案，帮助业务实现突破。加入 UG 团队，可以负责亿级用户产品的增长工作，掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责TikTok的激励促活体系的搭建与迭代，制定业务方向与规划； 2、设计裂变、促活新玩法和功能并落地到不同国家及地区，优化活动及玩法数值，扩大激励用户规模； 3、与广告、电商等不同业务部门协作，提升激励业务ROI。 【任职要求】 1、本科及以上学历，激励玩法相关或策略产品工作经验； 2、逻辑性强，有持续思考的能力和意识，能够不断探寻问题的本质； 3、数据驱动，热爱用数据和公式去衡量和表达，对数据变化敏感； 4、沟通能力强，有跨团队项目主人翁经验加分； 5、有国际化背景，对探索不同文化背景下用户的需求共性及差异感兴趣。