招聘专家-集团职能

1、负责支持业务的全流程招聘：深入理解用人部门的招聘痛点，精准提炼，不仅能“找对人”，更能“聊透人”；保障核心人才的高质量交付； 2、主导人才Mapping，建立并深耕高质量的优质人才池； 3、敏锐识别招聘中的卡点与问题，并能推动有效解决； 4、不设边界，拥抱变化，可以灵活支持其他招聘/项目性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验，有职能岗位招聘、猎头背景、销售背景经验优先，对招聘有浓厚兴趣； 2、自我要求高，对数据敏感，学习能力强，可以快速学习新领域； 3、具备良好的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、自驱力强，积极乐观，乐于接受挑战；工作中不设边界。