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激励策略产品经理 - 抖音增长
北京 ·经验不限·学历不限
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职位描述
团队介绍:抖音增长团队(User Growth)负责抖音旗下产品的增长工作。我们帮助产品量身定做增长方案,并运用营销、产品、数据分析等方式达成业务增长目标。UG团队维护和优化一系列类似付费广告、裂变、导量等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也及时构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。
1、深度参与抖音系(抖音、极速版以及火山)用户承接、触达、玩法的策略迭代(激励、补贴),为LT和LTV指标负责;
2、关注业务核心数据指标,通过定量分析和定性分析,明确影响用户增长的问题,制定相关优化策略;
3、与数据分析、算法、业务团队紧密合作,沉淀具备兼容性的策略框架,实现策略的快速复用;
4、结合AI能力探索策略智能化,推动AI在玩法设计、策略生成中的应用,持续探索大模型/智能体能力在业务场景的落地。
【任职要求】
1、本科及以上学历,数学/统计/金融/经济/计算机相关专业背景优先;
2、2年以上互联网补贴/数值/算法策略产品相关经验,有AI应用相关经验优先;
3、具备将AI工具和模型能力应用于策略分析、方案设计和业务优化的能力;
4、有推荐策略、搜索策略、补贴策略、供需策略、交易策略等相关经验优先。
官网发布:2026-08-17 · 最后确认在招:2026-09-03 19:35:21 · 来源平台:feishu